القيادة هي المهارة التي يمكن الحصول عليها

في الحياة ، نواجه أشخاص مختلفين ، بما في ذلك القادة. فقط مثل هذا الشخص سوف يبدأ في الكلام ، وعلى الفور يصبح واضحا: هذا هو الزعيم. يبرز شيئًا واضحًا من الحشد. هل القيادة حقا ميزة فطرية؟ بطبيعة الحال ، هناك حصة كبيرة من الطبيعة بهذه الصفة ، ولكن يمكن للشخص ، أثناء عمله على نفسه ، الحصول عليها.

القيادة كيف تصبح قائدا؟

  • للخروج من المخاوف والشكوك! يميل الناس إلى الخوف من عواقب أفعالهم. كن الشخص الذي يتحمل كل المسؤولية عن نفسه. نعم ، سوف تواجه مخاطر كبيرة ، لكن نتيجة لذلك ستكون مبررة. لكن التسلق بلا حراك في بركة مع رأسه لا يستحق كل هذا العناء. فهم لماذا أنت خائف من هذا أو ذاك. ربما مخاوفك ليست عبثا. ثم ينبغي أن تقبل ببساطة. ولكن لا تخف! مستحيل
  • كن مسؤولا! هذه القاعدة يتبع بسلاسة من السابقة. سوف يتبعك الناس إذا فهموا أنه يمكنك الإجابة عن نفسك وعنهم ، بالنسبة للقرارات التي تتخذها العمالة المشتركة. ابدئي قليلاً — توقف عن لوم الآخرين ، لأن كل شيء بين يديك.
  • ساعد بيئتك حتى ينمو معك الأشخاص القريبون منك. يجب أن لا يكون طائرًا فخورًا صعودًا وينظر إلى الآخرين برفض. بعد كل شيء ، القيادة لا تمشي على رؤوسهم. لذلك عليك فقط التقاط المشاعر السلبية المنبثقة عن زملائك والموظفين. اجعلهم يحترمونك ، لكن لا تخافوا. ونتيجة لذلك ، ستحصل على فريق متماسك.
  • إظهار الاهتمام للناس. بعد دراسة عادات وخصائص وطبيعة مرؤوسيك ، يمكنك تحقيق أكثر من ذلك بكثير. مع هذه المعرفة سوف ترسل مهاراتهم في الاتجاه الصحيح ، باستخدام الإمكانات الكاملة لموظفيك. بالإضافة إلى الجميع سيكون التقارب الخاص بك مع الموظفين.

صفات القيادة الصفات القيادية الرئيسية

  1. المسؤولية بالمعنى الواسع. الشخص الذي يطلق على نفسه زعيما لن يضع عبئا على أكتاف الآخرين. يقف بحزم قبل أي مشكلة ، ويطرح السؤال التالي: "ماذا تفعل بعد ذلك؟" بدلاً من "من يقع اللوم؟" والمسؤولية ليست تقديم وعود فارغة ، لأن السمعة في هذه الحالة مهمة للغاية. فقط لا نعد أنه من المستحيل القيام بها. نظام القيادة
  2. العزيمة. القيادة هي ، أولا وقبل كل شيء ، معرفة الاتجاه الذي نسعى إليه. عادة في الحشد لا أحد يعرف من أين وأين ولماذا يذهب. والقائد هو الشخص الذي يحدد الهدف ، وهو نفسه يضع خطة لتحقيق ذلك. والإصرار على هذه النقطة مهم. تأكد من فكرتك.
  3. تنمية شخصية. القيادة تعني عدم الوقوف ساكناً. يجب على الشخص أن ينمو روحيا وعقليا وحتى جسديا. وأيضا لتحسين مهاراتهم المهنية.
  4. مؤانسة. من المستحيل أن تفعل دون القدرة على التواصل. عليك أن تقول كل شيء في القضية ، مع مراعاة كل كلمة. لكن يجب أن يكون الخطاب واضحا ، من دون عبارات واضحة ، لأن بعض الناس قد لا يفهمونك ببساطة. ويشمل ذلك القدرة على الاستماع وسماع الشخص ، وكذلك الاقناع. إنها أيضًا علاقة مهمة بين القادة ، بما يسمى النظام القيادي ، والتي تشتمل على هيكل هرمي كامل.
  5. الانضباط الذاتي. لدى القائد إرادة قوية ، يجب أن يكون قادرا على تجاوز نفسه ومبادئه إذا كان من الضروري تحقيق هدف.