أساليب القيادة

بدأت دراسة السمات المميزة للقادة بالتفصيل في القرن العشرين. لماذا يمكن لشخص أن يقود الناس والآخر لا؟ هذا السؤال يقلق العلماء الآن. من أجل فهم المشكلة بالتفصيل ، تم إجراء الكثير من الأبحاث المكثفة. قرر الخبراء تحديد الخصائص السلوكية المميزة للقادة. ومع ذلك ، كانت النتائج مختلطة.

هذا أمر طبيعي جدا ، لأن القادة يختلفون بشكل كبير عن بعضهم البعض سواء في الشخصية أو في أسلوب الإدارة. ثم وضع الباحثون هدفًا مختلفًا. قرروا تحديد أساليب القيادة ، ومزاياها وعيوبها. دعونا نفحص بمزيد من التفصيل نتائج البحث.

هناك نوعان رئيسيان من القادة — الاستبدادية والديمقراطية. في الحالة الأولى ، تتمثل الميزة الرئيسية للقائد في أنه يضغط على أهم احتياجات الناس الأساسية. أي أن القائد لا يؤمن بإمكانية الاهتمام بالعمل ، بل يؤثر على المرؤوسين بمساعدة المال. في هذه الحالة ، تتركز السلطة في يد شخص واحد. يتطلب الرأس من المرؤوسين إتمام الطاعة وتنفيذ التعليمات بدون تردد.

أساليب القيادة تشمل أيضا عكس المستبد. زعيم ديمقراطي يؤثر على أعلى احتياجات الشعب. بمعنى أنه يؤمن بالفضول الطبيعي والاهتمام بالعمل. زعيم ديمقراطي يحفز الشخص مع إمكانية الحصول على تحقيق الذات ، ويوفر المبادرة الكاملة ، ويدعم مبادرة الموظفين. في هذه الحالة ، تكون السلطة في المنظمة لامركزية.

تنقسم أنماط القيادة أيضًا إلى فئتين إضافيتين. يأخذ القائد السلطوي بشكل جيد كل القوة الرئيسية في يديه ويحفز الموظفين بالحوافز المالية. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، يقدم القائد مرؤوسيه بالاستقلال المحدود ، ويثق بهم في اتخاذ قرارات معينة.

هناك أيضا أسلوب القيادة الاستشارية. يفترض الزعيم جميع القضايا الاستراتيجية الرئيسية ، ويترك مرؤوسيه إلى حل المهام التكتيكية. السلطة في المنظمة ، في هذه الحالة ، هي جزئية لامركزية.

الآن أنت تعرف كل أساليب القيادة الرئيسية. كل واحد منهم لديه إيجابيات وسلبيات. في بعض الفترات ، ستكون المنظمة ذات قيادة استبدادية مثالية ، وفي بعض الحالات سوف تتطلب الديمقراطية.

مثل هذا الموضوع المكثف كأسلوب القيادة والإدارة لن يكتمل دون النظر إلى هذه المسألة في السياسة ، لأنه هناك تركزت القوة الرئيسية. النظر في هذا السؤال بمزيد من التفصيل. كما تتميز أربعة أنواع من القادة هنا ، ولكن خصائصها المميزة أكثر تعقيدًا وتعقيدًا من متغير تصنيف رؤساء المنظمات. هذا ليس مفاجئًا ، لأنه لا يمكن لأي شخص أن يقود الجماهير العريضة.

ما هي أساليب القيادة السياسية؟ النظر في التصنيف الأكثر حداثة. حامل النموذج هو الشخص الذي يحفز الناس في المقام الأول. أريد أن أميز نفسي معه ، لأن هذا السياسي يتمتع بالقدرة على الجاذبية والسرور. هذا هو المثال المثالي الذي يأخذ الملايين منه المثال.

قائد الخادمة هو الشخص الذي يوجه كل جهوده نحو الاحتياجات الاجتماعية للمواطنين. إنها تسعى جاهدة لمساعدة الناس في أنشطتها العملية ، والأفعال الحقيقية. يعمل نيابة عن ناخبيه ، ويسعى لمعرفة كل احتياجاتهم.

زعيم التاجر هو سياسي يعرف كيف ينقل بكفاءة جميع خططه ومفاهيمه الإستراتيجية إلى المواطنين. يقنع ، يجذب الانتباه إلى نفسه ، لديه هبة الاقتراح.

قائد المطافئ هو ، قبل كل شيء ، خبير تكتيكي يعرف تماما كيف يحل مهام محددة. انه يتعامل بسهولة مع معظم المشاكل "الملحة" والقضايا الملحة.